Les Sommets de Méribel – Une réflexion collective pour répondre aux grands enjeux de transformation

Avec l’évolution rapide de notre monde, les entreprises sont confrontées à des grands enjeux de transformation qui demandent des réflexions audacieuses. Les Sommets de Méribel offrent à plus de 300 dirigeants l’opportunité de s’offrir le temps du recul pour discuter et réfléchir aux moyens de se transformer.
Le programme qui se déroulera pour la première fois à Méribel, se déclinera autour des questions vertigieuses sur les grandes transformations à l’œuvre dans le monde ainsi que sur la manière dont les entreprises peuvent rester pertinentes, performantes et durables. Les invités se pencheront sur ces questions et seront amenés à partager leur expérience, leurs personnalités et leur humour.

Le line-up de haut vol de conférenciers inspirants de la 4ème édition de la Wild virtual conference

La 4ème édition de la Wild virtual conference se déroulera le mois prochain et le line-up de conférenciers est d’ores et déjà impressionnant. Parmi eux, des entrepreneurs, des experts, des athlètes, des chroniqueurs et des artistes aux parcours étonnants et à l’audace communicative.

Sylvain Tesson, auteur et aventurier hors normes écrivain de nombreux récits dont La Panthère des neiges, Sur les Chemins noirs et Blanc viendra partager son expérience. Romain Millet, entrepreneur de renom, prendra également la parole ainsi que Alexandre Jollien, philosophe, conférencier et auteur de Eloge de la faiblesse.

En outre, Brune Poirson, Directrice du Développement Durable d’Accor et ancienne Secrétaire d’Etat à la Transition Écologique, mais aussi Daniel Cohen, économiste et conseiller des gouvernements et Tamara Klink, navigatrice brésilienne connue pour être devenue la plus jeune personne de son pays à traverser l’Atlantique en solitaire figureront parmi les intervenants. Enfin, Gaël Musquet, météorologue et hacker éthique viendra partager son expertise quant à l’anticipation, la prévision et la prévention des catastrophes naturelles.

La 4ème édition de la Wild virtual conference s’annonce déjà comme une formidable occasion de partager et d’apprendre avec les plus grandes figures internationales et françaises.

Comment se transformer pour être à la hauteur des défis actuels ?

Face aux grands enjeux actuels, les organisations et les hommes doivent se réinventer et s’adapter aux nouvelles données et environnements. Pour cela, deux tendances sont particulièrement à prendre en compte.

La première consisterait à développer une plus grande agilité, et donc une plus grande ouverture à l’innovation, aux nouveaux usages et aux nouveaux modèles. Les entreprises doivent être en mesure de s’adapter rapidement à un monde en perpétuelle mutation, ce qui implique par exemple des processus d’innovation plus fluides et plus efficients, mais également un recours à des outils technologiques plus adaptés.

La deuxième tendance à prendre en compte est l’accélération des processus de digitalisation des organisations et des métiers. La digitalisation représente aujourd’hui un atout majeur pour une organisation, car elle offre de multiples avantages et opportunities. Ainsi, l’adoption de nouvelles technologies ou l’amélioration des processus existants permet à une entreprise d’accroître son efficacité et sa compétitivité.

Finalement, alors que le monde traverse une période de grands changements, les organisations et les hommes doivent apprendre à se transformer pour être à la hauteur des défis actuels.